Подпишитесь на наш телеграм-канал

Какую бесплатную юридическую помощь могут получить беременные и молодые мамы в России?

88.jpg

Государственная демографическая программа является приоритетным национальным направлением в России. С целью повышения рождаемости и создания максимально комфортных условий вынашивания детей на государственном уровне предусмотрен целый ряд льгот и гарантий для молодых мам и беременных женщин. Однако далеко не все женщины о них осведомлены. Нередко наши соотечественницы, вынашивающие ребенка, или уже родившие малыша, остро нуждаются в высококвалифицированной юридической помощи. А ее по закону РФ они могут получать совершенно бесплатно.

Кто имеет законное право на бесплатную юридическую поддержку?

  • Беременные женщины.
  • Мамы детей в возрасте до 3-х лет.
  • Женщины, вынашивающие ребенка и молодые мамы, являющиеся гражданами РФ.

Существующие виды бесплатной помощи:

  • Юридическое консультирование. (Устное и письменное).
  • Предоставление помощи при составлении любых правовых документов. (Заявлений, претензий, ходатайств).
  • Защита интересов в судебных инстанциях.

Какие документы должна предоставить беременная женщина или молодая мама, чтобы получить юридическую помощь бесплатно?

  • Письменное заявление, заполненное по определенной форме.
  • Документ, подтверждающий гражданство РФ. Как правило, этим документом является паспорт РФ.
  • Документ о постановке на учет. (Мед. справка по утвержденной форме). Справку можно получить в женской консультации.
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Существуют 3 варианта получения бесплатной юридической помощи.

Бесплатные правовые консультации на специализированных сайтахБесплатную помощь в виде правовой консультации женщины могут получить на специализированных сайтах юридических компаний. Сегодня в интернете есть огромное количество ресурсов, которые абсолютно бесплатно оказывают такие услуги.

Этот способ получения юридической помощи имеет свое неоспоримое достоинство. А именно: оперативность. Юристы компании отвечают на поступивший к ним вопрос довольно быстро в режиме онлайн. Но этот способ имеет и ряд недостатков. Женщина не знает, насколько высок профессиональный уровень консультирующего юриста. Поэтому юридическая помощь может быть некачественной. Российское Законодательство слишком мобильно, законы обновляются и дополняются довольно часто. Далеко не все специалисты успевают отслеживать законодательные изменения. Онлайн-консультант может отказать в помощи или дать неполную информацию. Конечно, можно проконсультироваться на нескольких сайтах у разных юристов, но 100% гарантии в качестве юридической помощи не даст никто.

Получение бесплатной помощи на специализированных форумах. Преимущества данного способа: оперативность, возможность уточнения полученной информации, рассмотрение юридического вопроса с разных позиций. Минусы: низкое качество предоставления юридической помощи.Текст

Бесплатная правовая помощь в юридических бюроБесплатная правовая помощь в юридических бюро, в юридических конторах, участвующих в государственной программе.

Этот способ самый оптимальный и максимально эффективный. Женщины, обратившись в эти организации, смогут получить качественную и разностороннюю юридическую поддержку, а не только обычную правовую консультацию. Государственная программа включает в себя разные виды правовых услуг: оформление юридических документов, помощь в их составлении, правовую защиту в судебных структурах.

Есть ли минусы у этого способа получения бесплатной правовой помощи? Есть, но они не столь существенны: женщина должна иметь на руках документы, подтверждающие ее право на получение юридической помощи бесплатно; в этих организациях нельзя получить юридическую консультацию по телефону.

В интернете молодые мамочки и женщины, вынашивающие ребенка, могут найти адресный перечень юридических организаций, оказывающих помощь бесплатно в том или ином регионе.

Какие правовые вопросы входят в понятие «бесплатная юридическая помощь»?

  • Решение всех вопросов, так или иначе касающихся выплаты декретного пособия.
  • Отказ в приеме на работу из-за беременности.
  • Увольнение с работы беременной.
  • Некачественное оказание мед. услуг в женской консультации, роддоме, детской поликлинике.
  • Выплата и начисление алиментов.

В правовых вопросах данная категория женщин в нашем государстве надежно защищена. Как показывает практика, чаще всего молодые мамы и беременные обращаются за юридической помощью при явных нарушениях Трудового Кодекса, при невыплате по той или иной причине социальных пособий.

В бесплатной правовой помощи нуждаются женщины, у которых возникают судебные споры с работодателями. Есть обращения по поводу соблюдения социальных гарантий. Нередко женщины нуждаются в подробной консультации по вопросам социального страхования. Высококвалифицированная юридическая помощь требуется беременным и молодым мамам при защите своих законных прав в суде.

Информация о правах беременной:

  • В соответствии с действующим Законодательством беременная женщина может при необходимости рассчитывать на скорую медицинскую помощь в любом населенном пункте, независимо от того, где она прописана. Отсутствие паспорта, обменной карты и полиса ОМС не является причиной для отказа в оказании скорой помощи.
  • Для получения не экстренной медицинской помощи женщина должна предоставить вышеперечисленные документы. А именно: паспорт, полис ОМС, обменную карту.

Какие услуги беременная может получить бесплатно: список

  • Пройти первичный осмотр у узких специалистов.
  • Сдавать анализы. Все анализы и необходимые обследования, в соответствии с законом должны проводиться бесплатно.
  • Получить обменную карту. В этой карте должны быть зафиксированы не только результаты анализов, но и заключения всех специалистов, на приеме у которых побывала женщина, вынашивающая ребенка.
  • Выбрать самостоятельно медицинское учреждение, в котором она хочет рожать.
  • Регулярно проходить медосмотр у врача-гинеколога.
  • Бесплатное УЗИ – три раза (не менее) в период вынашивания ребенка.
  • Замена врача, ведущего беременность. Если женщину по какой-либо причине не устраивает ее врач-гинеколог, она может требовать его замены. Закон это предусматривает. Женщина всего лишь должна написать соответствующее заявление на имя главного врача женской консультации, в которой она состоит на учете по поводу беременности.
  • Если у женщины нет обменной карты, ей придется рожать либо в домашних условиях, либо в роддоме с инфекционным отделением. Рожать такая женщина будет непосредственно в самом инфекционном отделении. В «чистый» роддом ее не примут. В инфекционном отделении не разрешены посещения родственников и не допускаются партнерские роды.
  • Получение родового сертификата — документа, защищающего беременную от оказания некачественных медицинских услуг. Сертификат выдается всем женщинам, регулярно посещающим врача-гинеколога и состоящим на учете не менее 12 недель. (В отличие от обменной карты, которая выдается после двух посещений врача). Если, встав на учет, беременная не появлялась на приеме у врача более трех месяцев, ей могут отказать в получении сертификата. Родовой сертификат гарантирует женщине право на выбор: любого роддома на территории РФ и любой женской консультации. А также женщина по своему усмотрению может выбрать гинеколога, который будет вести ее беременность, а также врача акушера, принимающего роды. Родильные дома максимально заинтересованы в получении сертификата, так как этот документ оплачивает их медицинские услуги.
  • Договор медицинского страхования. Беременные женщины должны внимательно ознакомиться с договором медицинского страхования, ведь именно в этом документе перечислены все услуги, которые обязаны на бесплатной основе оказывать лечебные и профилактические учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории РФ.

В случае нарушения тех или иных прав беременной, она может направить жалобу в администрацию лечебного учреждения, обратиться за помощью в ОМС, ФОМС или написать исковое заявление в суд.

Отстоять свои права и интересы ей помогут юристы и адвокаты, участвующие в государственной программе.

Льготы, предусмотренные законом для женщин, имеющим детей до 3-х лет

  • Работодатель не вправе увольнять по сокращению мам, имеющих детей этого возраста.
  • Молодых мам (без их письменного согласия) нельзя привлекать к сверхурочным работам, а также к работе в ночные смены, в праздничные дни и выходные. Эту категорию женщин нельзя отправлять в служебные командировки.
  • Работающим мамам с детьми до 1,5 лет должны предоставляться дополнительные перерывы на кормление – каждые три часа. Перерыв должен длиться не менее тридцати минут. Эти «вынужденные» перерывы подлежат оплате, так как входят в рабочее время.
  • При приеме на работу вступает в закон запрет на установление испытательного срока.
  • Мамам детей до 3-х лет предоставляется возможность получения некоторых лекарственных препаратов бесплатно.

Что делать женщинам, если их права нарушаются, и они не могут самостоятельно их отстоять? Вопрос, конечно, риторический. В этом случае они могут абсолютно бесплатно воспользоваться помощью высококвалифицированных юристов, участвующих в государственной программе по поддержке матерей с детьми и беременных женщин.

По материалам: baragozik.ru